Passa sui cervelli per scoprire i profili modali naturali.

Nel BTSA, «Falsificare il Tipo» significa utilizzare una o più competenze non naturali per un così lungo periodo di tempo tale da identificarci con esse.  Il risultato è un forte calo di energia, il disorientamento, la perdita del carattere, la perdita di autostima, l'insicurezza per ciò che si " E' " e per ciò che si fa oltre ad un forte calo di entusiasmo. Il riflesso è sulla persona sulla famiglia e sull'azienda.

Rispondi a poche domande per scoprire se stai Falsificando il Tipo: clicca qui per il test gratuito


Per Te :

Sei sicuro/a che stai facendo proprio quello per cui sei portato/a? 

Molti di noi sono intrappolati nel profondo solco mentale che hanno realizzato per una propria validazione sociale anche se questo ha richiesto una invalidazione personale. Il BTSA  è l'unico assessment,  basato sulle Neuroscienze, che valuta il Tuo stile di pensiero naturale e che rivela e ti aiuta a gestire la "Falsificazione del Tipo"  fornendoti chiarezza ed una direzione di intervento nonché la disponibilità e l'aiuto di un gruppo di esperti che ti supportano in un percorso di cambiamento sia personale che professionale volto ad utilizzare appieno la tua Naturale Preferenza.

In azienda la Falsificazione del Tipo produce insicurezza, disorientamento e calo di entusiasmo nelle risorse umane dando spazio all'emergere di dinamiche che feriscono  e fanno stare male le persone.

Per l'Azienda :

Hai le persone giuste al posto giusto?

C'è mediamente un 60% di efficienza nascosta nell'organizzazione di una azienda, che non si riesce ad utilizzare perché la maggior parte delle persone che la compongono lavora su competenze e non sulla preferenza naturale. Il  BTSA  è l'unico metodo di valutazione che ti consente di misurare con precisione gli stili di pensiero presenti nella tua organizzazione, valutarne i punti di forza e di debolezza rispetto ai compiti richiesti, misurare i gap comunicativi, capire in cosa il tuo team eccelle e che cosa non risucirà mai a fare. Inoltre ti permette di individuare il Falso Tipo e comprendere il percorso motivazionale più adatto per ciascun membro dell'organizzazione. Ciò ti consente di decidere come massimizzare i risultati nella gestione delle tue persone e ti aiuta ad avere: Migliori Persone, Migliori Teams, Migliori Risultati.

Per valutare la presenza della Falsificazione del Tipo ed il suo impatto nella Tua Organizzazione invia la tua richiesta a: info @ btsa.it